Votre entreprise rencontre des défis liés à la diversité culturelle ? 

 

Le SITO vous aider à mettre en place des pratiques gagnantes dans votre entreprise.

Pour favoriser l’intégration des employés issus de l’immigration et aider votre équipe à mieux fonctionner dans un contexte de diversité culturelle, le SITO offre des ateliers sur la communication et l’efficacité interculturelle.

Le SITO en bref: 

  • ​Une expérience reconnue en communication interculturelle

  • Un modèle d'intervention axé sur la communication et qui jouit d'une grande notoriété

  • Possibilité d'obtenir du financement de Services Québec

 

La formation dispensée par le SITO a pour but d'améliorer la communication interculturelle de vos employés accroitre la satisfaction au travail et la productivité de vos équipes 

 

La durée de la formation varie selon les besoins. Elle comprend:

  • Identification des besoins

  • Établissement d'un plan d'intervention

  • Prestation des ateliers 

  • Suivi post intervention 

 

La communication interculturelle: la capacité d'une personne à interagir avec efficacité et efficience avec une autre personne, peu importe sa langue, sa culture, sa religion, son origine ethnique, son orientation sexuelle, son niveau d'expérience, son âge, etc.

 

Le Service aux entreprises d’Emploi-Québec peut contribuer au financement de cette formation à hauteur de 50%.

Pour plus d'informations, contactez info@sito.qc.ca

 

Ce qu'ils en disent

Nous avions détecté une problématique importante de communication entre les employés de la résidence. Ceci était ressorti lors d’un sondage sur le niveau de satisfaction des employés. Nous avons donc approché la SITO pour nous aider à améliorer la communication interculturelle au sein de notre organisation. (...)Des résultats positifs furent rapidement constatés. La communication s’est grandement améliorée et l'atmosphère est devenue plus positive entre les employés. Grâce à la démarche du SITO, les employés communiquent mieux et sont plus heureux dans leur quotidien.

Marc Lafontaine, Directeur général 
Chartwell, résidence Le Monastère d'Aylmer

 

 

Voici quelques entreprises/organismes qui ont fait appel à notre formation

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