Vous souhaitez en savoir plus sur la communication interculturelle ?

 

Le SITO possède un savoir-faire reconnu en la matière.

Pour favoriser l’intégration des employés issus de l’immigration et pour aider votre équipe à mieux fonctionner dans un contexte de diversité culturelle, le SITO offre des ateliers sur la communication et l’efficacité interculturelle.

Le Service aux entreprises d’Emploi-Québec peut contribuer au financement de cette formation à hauteur de 50%.

Pour plus d'informations, contactez info@sito.qc.ca

 

Composantes de la formation

  • Identification des besoins
  • Établissement d'un plan d'intervention
  • Prestation des ateliers 
  • Suivi post intervention

    

 

 

Témoignages

Nous avions détecté une problématique importante de communication entre les employés de la résidence. Ceci était ressorti lors d’un sondage sur le niveau de satisfaction des employés. Nous avons donc approché la SITO pour nous aider à améliorer la communication interculturelle au sein de notre organisation.

En étroite consultation avec nous, le SITO a élaboré un programme de formation axé sur nos besoins. Deux groupes d’employés ciblés ont participé à cette formation. Des résultats positifs furent rapidement constatés. La communication s’est grandement améliorée et l'atmosphère est devenue plus positive entre les employés. Grâce à la démarche du SITO, les employés communiquent mieux et sont plus heureux dans leur quotidien.

Merci d'avoir partagé votre expertise avec nous!

Marc Lafontaine, Directeur général 
Chartwell, résidence Le Monastère d'Aylmer

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