Permettre à 10 jeunes personnes immigrantes de vivre une expérience de formation axée sur la culture d’entreprise nord-américaine doublée d’un stage en milieu de travail concrète dans le but de favoriser leur intégration socioéconomique à la société d’accueil.

• Personne immigrante inscrite au Service d’aide à l’emploi (SAE) du SITO;
• 16 à 30 ans (inclusivement);
• Ne fréquente pas l’école;
• Ayant atteint un niveau d’études secondaires ou n’ayant pas terminé ses études secondaires;
• Ne reçoit pas de prestations d’assurance-emploi (chômage) ou d'assistance sociale.

Programme

• 13 semaines de formation avec rémunération
• 7 semaines de stage rémunéré en entreprise
• 1 semaine de stage d’observation

Ce programme vise à offrir des services sur mesure pour répondre aux besoins individuels et fournir une aide régulière sur une longue période de temps. Grâce à une approche axée sur le participant suite à une évaluation des besoins spécifiques, ces jeunes pourront acquérir et développer des compétences en matière d’emploi. SITO-ADO vise les 8  compétences suivantes :

• Communiquer en fonction de l’auditoire
• Interagir avec les autres de manière à favoriser l’atteinte d’objectifs communs
• Gérer de façon responsable son temps et autres ressources nécessaires à l’accomplissement d’une tâche
• Utiliser des stratégies de recherche d’emploi efficaces
• Utiliser les technologies de l’information et autres technologies nécessaires à l’accomplissement d’une tâche
• Assumer ses faits et gestes
• Faire appel à des ressources appropriées pour l’exécution d’une tâche ou résoudre un problème.
• Démontrer une connaissance fonctionnelle de l’anglais

Partenaire

Service Canada

Personne ressource

• Magalie Charles
  Chargée de projet
  mcharles@sito.qc.ca
  819-776-2260, poste 18