ROBERT MAYRAND

Directeur général du SITO depuis le 4 avril 2000. Robert Mayrand détient un baccalauréat en arts (Université d'Ottawa, 1968), une maîtrise en littérature française (Université d'Ottawa, 1972), une maîtrise en administration (Université d'Ottawa, 1978) et possède la scolarité d'un PH.D en éducation. En 1977, il fait des études à Bordeaux, France, en gestion de petites et moyennes entreprises. Tout au long de sa carrière il est chargé de cours à l'Université d'Ottawa. Il occupe plusieurs postes de gestion dans des collèges d'arts appliqués et de technologie de l'Ontario, dont celui de président. Pendant deux ans, il agit comme expert-conseil au ministère des Collèges et Universités de l'Ontario et auprès des collèges de l'Ontario. Au cours des ans, il donne des cours et anime de nombreux séminaires et ateliers en psychologie organisationnelle, communication interculturelle, développement et évaluation de programmes d'études, planification stratégique, gestion de projet, gestion de la diversité culturelle, gestion des ressources humaines et gestion totale de la qualité. Il est actif au sein de nombreux comités : Conférence régionale des élus de l'Outaouais, Conseil régional des partenaires du marché du travail (CRPMT), Ministère de l'immigration et des Communautés culturelles (MICC), Emploi-Québec, etc.

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  LJUBICA DUJMOVIC

est adjointe administrative au SITO depuis février 2002, est d'origine yougoslave. Avant sa venue au Canada en 1996, elle occupe successivement pendant 15 ans différents postes en comptabilité. Ses études en économie, commerce et hôtellerie la préparent adéquatement à jouer un rôle de premier plan au service à la clientèle et en soutien administratif. Dès son arrivée au Canada, elle tire rapidement profit du programme de francisation du Québec puis du Programme de préparation à l'emploi (PPE) du SITO. Dans le cadre de ce programme elle fait un stage à l'Association des Gens d'affaires et professionnels (AGAP) de la ville de Hull où elle demeure comme adjointe administrative pendant deux années avant de se joindre à l'équipe du SITO. Polyglotte, elle parle le croate, le français et l'anglais. Elle a également étudié l'allemand. Elle possède le don de pouvoir prononcer correctement les noms de toutes les personnes immigrantes peu importe l'origine.

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MAGALIE CHARLES

D’origine haïtienne, est au Canada depuis son enfance. Diplômée de l’Université Laurentienne en langues et sociologie, trilingue elle fait ses débuts en 1988 comme conseillère en placement dans une agence d’Ottawa jusqu'à sa fermeture en 1993. Elle œuvre ensuite dans le milieu scolaire pour la Cité collégiale au sein du département des ressources humaines. Puis sa passion pour le recrutement et le marketing l’amène à travailler pour l’agence de placement Barbara personnel pendant cinq ans. Comme consultante en ressources humaines, elle développe une double expertise en évaluation de la clientèle et en placement en emploi. Grâce à ses connaissances professionnelles, Magalie Charles apporte une grande expérience comme évaluatrice et support en placement pour le groupe SITO-ADO. Le SITO est heureux de la compter au sein de son équipe.

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NADINE MOUSSALLY

est originaire du Liban. Elle est arrivée au Canada il y a 11 ans après un séjour aux Etats-Unis. Nadine détient un baccalauréat en Droit civil de l’Université libanaise du Droit. Elle a travaillé pendant quatre ans dans une banque au Liban où elle a pu acquérir une grande expérience en service à la clientèle. Nadine a participé au programme de formation préparatoire à l'emploi offert par le SITO et la CSPO où elle s'est fait remarquer pour son attitude positive, son sens de l'humour et sa grande capacité d'écoute, ce qui lui a valu d'être embauchée, en 2005, comme conseillère en emploi. Elle est présentement inscrite au certificat en Relations industrielles de l'Université du Québec en Outaouais (UQO). Nadine parle couramment l'arabe, le français et l'anglais. Sa compétence et son expérience sont des atouts précieux pour l'équipe et pour le SITO.

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ROSANA BUENO

Elle a été embauchée en mai 2009 comme conseillère en emploi pour le Programme de formation préparatoire à l’emploi (PFPE)  et le Service d'aide à l'emploi (SAE). Présentement, elle est coordinatrice du projet RIO. Rosana est originaire du Brésil, plus précisément de Curitiba. Elle détient un baccalauréat en administration et une spécialisation en marketing. Elle est inscrite préséntement au diplôme d'études supérieures en relations industrielles et en ressources humaines de l'Université du Québec en Outaouais (UQO). Elle possède plus de 10 ans d'expérience en formation, ressources humaines et en service à la clientèle. La contribution de Rosana à l'équipe du SITO est extrêmement importante et permettra au SITO d'élargir son champ d'intervention et son expertise. 

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MYLÈNE DÉRY

Originaire de l’Abitibi-Témiscaminque, Mylène Déry quitte son patelin natal il y a six ans pour poursuivre des études en publicité marketing.  Elle s’inscrit à La Cité collégiale où elle obtient un DEC dans le domaine.  Tout au long de ses études, elle démontre un grand intérêt pour la vente et  acquiert plusieurs années d’expérience et des compétences solides en service à la clientèle.  À la fin de ses études, elle fait un stage au SITO où elle assure la logistique du Xe anniversaire de l’organisation. Au cours de ces quelques mois, elle est appelée à relever des défis de taille et acquiert du fait même une grande expérience en gestion d’événements.  Reconnaissant son dynamisme, son enthousiasme, sa disponibilité, sa persévérance, son désir d’apprendre et sa capacité à relever des défis et à se concentrer sur les résultats, le SITO lui  offre un poste à plein temps. Aujourd’hui, elle joue le rôle de conseillère en emploi.  D’un côté, elle aide les participants à dénicher un stage et à se trouver de l’emploi et, de et l’autre, elle aide les employeurs à dénicher l’employé qui fait grandir leur entreprise.  Mylène représentant le SITO auprès du Réseau des femmes d’affaires et professionnelles (Réfap) et de la section les Aristôts du Business Networking International (BNI). Sa courbe d’apprentissage est exceptionnelle et elle est un atout indispensable pour les chercheurs d’emploi, les employeurs et pour la réalisation de la mission du SITO.  Dans ses temps morts, elle fait de la rédaction publicitaire.

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MIHAELA ILADE

D’origine roumaine, elle est arrivée à Gatineau il y a près de cinq ans avec ,dans ses bagages, un baccalauréat en enseignement et quatre ans d’expérience comme enseignante au niveau secondaire. Dès son arrivée au Canada, elle est admise au service d’aide à l’emploi du SITO, puis au Programme de formation préparatoire à l’emploi (PFPE). Par la suite, elle occupe différents emplois où elle parfait ses compétences : éducatrice, secrétaire, assistante de recherche et monitrice remplaçante en francisation. En 2006, la Commission scolaire des Portages-de-l’Outaouais (CSPO) retient ses services pour animer des ateliers dans le cadre du PFPE offert par le SITO, En parallèle, elle poursuit ses études à l’Université du Québec en Outaouais et, en 2007, obtient un diplôme de deuxième cycle en andragogie. En septembre 2008, elle est embauchée à plein temps comme conseillère en emploi au SITO. Mihaela est une personne persévérante, dynamique, autonome, très professionnelle et dévouée, qui a su tirer pleinement profit du SITO; maintenant le SITO et les personnes immigrantes profitent de son savoir-faire. Mihaela est représentative d’un parcours d’intégration réussi dans un laps de temps plutôt court, un exemple et un modèle pour les autres personnes immigrantes. Mais ce n’est qu’un point de départ; elle envisage maintenant de poursuivre ses études pour l’obtention d’une maîtrise en andragogie. Mihaela parle le roumain, le français et l’anglais.

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CLARA GONZALEZ

Est originaire de la Colombie où elle a étudie la comptabilité pendant quatre ans et demi à l’Université la Gran Colombia. Par la suite, pendant cinq ans, elle occupe le poste de gérante des ventes dans une compagnie multinationale péruvienne. Il y a 5 ans, Clara choisit le Canada (Gatineau). Elle y apprend le français puis fait un certificat en Administration des affaires à l’Université du Québec en Outaouais (UQO). Pendant un an, elle occupe les fonctions de représentante de ventes pour Combined d’Amérique. Désireuse de mieux s’intégrer au marché de l’emploi, elle suit le cours de Formation préparatoire en emploi (PFPE) offert par le SITO et le Commission scolaire des Portages-de-l’Outaouais (CSPO), ce qui lui permet de faire un stage au sein du  Groupe Financier Leclair. Par la suite, elle obtient un emploi d’adjointe administrative chez Vision Centre-Ville (Gatineau). Depuis octobre 2008, Clara occupe les fonctions d’accueil et de recrutement au SITO. Elle est très dynamique, adore le contact avec les gens et donne un excellent service à la clientèle.

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ROXANA MERELLO

Roxana Merello est originaire du Pérou. Elle détient un baccalauréat en Administration touristique et compte dix ans d'expérience en  administration et service à la clientèle.  Elle compte également cinq années  d'expérience comme chargée de projet dans le milieu  sociocommunautaire où elle acquiert une grande expérience en animation et prestation d'ateliers.  Son expérience professionnelle au Chili, en République Dominicaine, en Haïti et en Espagne a favorisé une intégration facile et rapide au SITO. Elle est très à l'aise avec les personnes, peu importe leur origine, ce qui lui permet de composer  et de travailler et efficacité avec des gens de différentes cultures. Roxana est une personne réceptive, ouverte, enjouée, très dynamique, organisée et persévérante.  Elle a beaucoup de tact et d'entregent et un savoir-faire hors du commun. Elle a été embauchée en septembre 2009 comme conseillère en emploi pour le Service d'aide à l'emploi (SAE) et pour le recrutement du Programme de formation préparatoire à l'emploi (PFPE). Elle est très heureuse et fière de travailler au SITO parce que chaque jour elle peut aider tout en apprenant et en retirant beaucoup de cette relation d'aide.  Le SITO considère que Roxana représente un atout de taille pour l'intégration des personnes immigrantes à la société d'accueil, notamment en emploi.  Elle participe à la prestation d'ateliers (Montréal) conçus spécifiquement pour la clientèle magrébine  et assure la prestation d'ateliers pour le Centre d'apprentissage interculturel du ministère des Affaires étrangères et commerce international du Canada. 

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LORENA SILVA

Lorena Silva est née à Tegucigalpa, Honduras. Elle est arrivée au Canada le 19 novembre de 2008, avec beaucoup d'optimisme et le désir de faire partie de la force de travail de Canada. Au Honduras, elle a travaillée pendant 8 ans en ressources humaines dans un organisme communautaire sans but lucratif au service des petits entrepreneurs. Elle a de l'expérience dans le domaine de l'administration et du marketing. Lorena détient un baccalauréat en administration industrielle et des affaires et est diplômée dans la Gestion effective du Talent humain et en Micro Finances. Au cours de ses 10 années d'expérience, Lorena a développé des compétences personnelles : travail en équipe, organisation, initiative, collaboration, capacité d'adaptation, fiabilité et autonomie. Le SITO est fier de la compter comme membre de son équipe.

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